miércoles, 30 de noviembre de 2011
MANUAL DE BUENAS PRACTICAS DE REDES SOCIALES EN LAS EMPRESAS
Las REDES SOCIALES, como Twitter, Facebook, Linkedin..., mejoran a la comunicación ya que son bidireccionales, también ayudan a la formación, ayudan a compartir información, facilitan el reclutamiento y gestión de las personas...
Ya habéis visto la influencia de las redes sociales. La empresa no tiene que estar en todas las redes sociales, pero si debería estar presente en aquellas que considere mas idóneas, por ejemplo en las que están sus clientes.
Una vez elegida la RED SOCIAL lo primero que tiene que hacer será:
*adaptar su cultura empresarial y sus métodos de trabajo a las redes sociales, porque el entorno está en continuo cambio y nosotros debemos cambiar con él.
*desarrollar una política formal sobre redes sociales
Además deberá:
-asegurarse una reputación positiva y mantenerla.
-eliminar la pérdida de productividad y con ellas aumentar la productividad, como por ejemplo acercándose y mejorando su trato con los clientes
-controlar la intromisiones externas y el robo de datos
-conocer los comportamientos de los usuarios en la web
-fomentar la creatividad e innovación de sus empleados
Os dejo un enlace de interés
https://candidate.manpower.com/wps/wcm/connect/58d6608044681889a28eee462cdd5e41/2Social_Networking.pdf?MOD=AJPERES
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que interesante! ;)
ResponderEliminarEl vídeo esta guay. Es muy impactante. El hecho de que pongan las imágenes y los textos muy rápido junto con el tipo de música provocan una sensación de continuo cambio. 2.0!!!
ResponderEliminar;)
ResponderEliminarHe puesto el vídeo grandecito para que se vea bien!!En nada ya 3.0!!
lo tendre en cuenta el dia que monte mi propia empresa ;)
ResponderEliminarNo me puedes ver,pero estoy levantando las dos manossssssss!
ResponderEliminar"El entorno está en continuo cambio y nosotros debemos cambiar con él" Me gusta mucho esa frase.
ResponderEliminarComo tu bien dices, las redes sociales facilitan una serie de elementos como la mejora de comunicación. Asi que, ya que las usamos...usarlas teniendo en cuenta una serie de criterios.
Buen post! :)
gracias chicos, levantemos las dos manos!!
ResponderEliminarMe gusta mucha el párrafo del final que hace mención al y además...., porque como bien dices lo fácil es estar en las RRSS, cualquiera puede entrar y salir pero lo complicado comienza después.
ResponderEliminarEsta claro que no basta con decir que en mi empresa hacemos uso de las redes sociales, si no que en mi empresa se hace un uso correcto de las RRSS, con lo que ello implica.
Totalmente de acuerdo, la empresa tiene que seleccionar dónde quiere estar presente y aprender a gestionar su posición.
ResponderEliminarEstoy de acuerdo con Bea, lo dificil es llevar a cabo el "además", el tener todos esos datos al día es lo que lleva más trabajo y donde se ve si se hace un buen uso o no de la red o redes sociales elegidas.
ResponderEliminarLo fácil es empezar pero el continuar es lo complicado. Hay que saber dónde se quiere estar y cómo.
ResponderEliminarDado el gran número de redes sociales de todo tipo que existen y que se crearan en los próximos años, estoy de acuerdo con vosotros que es imposible estar en todas, por eso cada empresa tiene que determinar en cuál necesita estar.
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